Procesul de recrutare

Worldwide Jobs Solutions va ofera consultanta pe intreaga perioada a procesului de recrutare  printr-o planificare personalizata.

1)      Intelegerea nevoilor dumneavoastra – La inceput vom avea o discutie in care se va semna contractul de colaborare si ne veti prezenta profilul angajatului ideal cu viitoarele competente pe care acesta trebuie sa le indeplineasca.

2)      Identificarea candidatilor potriviti & evaluarea profilelor compatibile– Candidatii sunt evaluati numai pe baza unor probe practice bine definite. Scopul noastru este sa va oferim resursa umana specializata prin care compania dumneavoastra sa isi atinga potentialul maxim.

3)      Selectarea profilelor compatibile- In urma preselectiilor facute de noi vom organiza un interviu in cadrul caruia dumneavoastra sa va selectati angajatii potriviti. In cazurile in care doriti sa ii testati personal, putem organiza evaluarea respectiva chiar in tara lor de origine.  

4)      Întocmirea fișei postului și semnarea contractului de angajare conform legislației din țara de origine a angajatului– De la momentul selectiei, dumneavoastra nu trebuie decat sa ne puneti la dispozitie anumite documente, iar noi ne vom ocupa de tot ce implica procesul de obtinere al documentelor legale in vederea venirii acestora pe teritoriul romaniei.